भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) ने प्रोबेशनरी ऑफिसर के 1,500 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है. प्रोबेशनरी ऑफिसर की नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए ये अच्छा मौका है. आवेदन प्रक्रिया 18 जून से शुरू हो गई है जो कि  8 जुलाई तक चलने वाली है. एसबीआई प्रोबेशनरी ऑफिसर पद के लिए जो उम्मीदवार आवेदन करना चाहते हैं, वो समय रहते अप्लाई कर दें. एसबीआई के ऑफिशियल पोर्टल पर जाकर आवेदन किया जा सकता है. बता दें कि 1,500 रिक्तियों में अनारक्षित (यूआर) के 588, अनुसूचित जनजाति (एससी) के 234, अनुसूचित जातिएसटी (एसटी) के 144, अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के 390 और इकोनॉमिकली वीकर सेक्शन (ईडब्ल्यूएस) के 144 पद रखें गए हैं. क्या है आवेदन प्रक्रिया आधिकारिक पोर्टल पर जाएं होम पेज पर Recruitment of Probationary Officers (Advertisement No. CRPD/PO/2026-27/09)" लिंक होगा, "Apply Online" वाले विकल्प पर क्लिक करें. फॉर्म का पेज खुलेगा, पूछी गई सारी जानकारी सही से भर दें कौन कर सकते हैं आवेदन आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या यूनिवर्सिटी से किसी भी विषय में ग्रेजुएशन होनी चाहिए. ग्रेजुएशन के फाइनल ईयर/सेमेस्टर वाले छात्र भी अप्लाई कर सकते हैं. न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष होनी चाहिए. आरक्षित श्रेणी से आने वाले कैंडिडेट्स को नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी. क्या है चयन प्रक्रिया उम्मीदवार का चयन प्रारंभिक परीक्षा, ऑनलाइन मुख्य परीक्षा, साइकोमेट्रिक टेस्ट, ग्रुप एक्सरसाइज, पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाना है. प्रारंभिक परीक्षा अगस्त में होगी. मुख्य परीक्षा सितंबर में होगी और साइकोमेट्रिक टेस्ट, ग्रुप एक्सरसाइज एवं पर्सनल इंटरव्यू अक्टूबर/नवंबर में आयोजित होने की संभावना है. वहीं जिन भी उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा, उन्हें हर महीने 48,480 से 85,920 रुपए के बीच प्रति महीने सैलरी के तौर पर दिए जाएंगे.

आज की भागदौड़ भरी जिंदगी में दिल की बीमारियां तेजी से बढ़ रही हैं। यंगस्टर्स भी दिल की बीमारी से जुझ रहे हैं। लेकिन क्या कभी आपने सोचा है कि दिल से जुड़ी बीमारियों का खतरा इतना क्यों बढ़ रहा है। इसकी असल वजह है सुबह की कुछ अनहेल्दी आदतें। हमारी कुछ ऐसी आदतें, जिन्हें हम बहुत सामान्य मानते हैं, धीरे-धीरे हमारे दिल को कमजोर कर रही हैं। खासकर सुबह की शुरुआत में की जाने वाली गलतियां हार्ट अटैक और स्ट्रोक के खतरे को बढ़ा रही है। यहां हम आपको बताने जा रहे हैं कि सुबह की कौन कौन सी आदतें दिल की बीमारी को बढ़ा रही है। 1. अलार्म बजते ही झटके से उठना सुबह गहरी नींद से अचानक और झटके से उठने पर शरीर में 'कोर्टिसोल' और 'एड्रिनलीन' जैसे स्ट्रेस हार्मोन का लेवल तेजी से बढ़ता है। इससे ब्लड प्रेशर और हार्ट रेट अचानक बढ़ जाते हैं, जो दिल पर भारी दबाव डालता है। ऐसे में अलार्म बजने के बाद बिस्तर पर ही 2 मिनट रुकें, गहरी सांस लें, शरीर को स्ट्रेच करें और फिर धीरे से उठें। 2. उठते ही चाय या कॉफी का सेवन खाली पेट बेड-टी या कॉफी पीने से शरीर में एसिडिटी बढ़ती है और डिहाइड्रेशन हो सकता है। कैफीन की अत्यधिक मात्रा खाली पेट लेने से दिल की धड़कनें अनियमित हो सकती हैं और ब्लड प्रेशर अचानक स्पाइक कर सकता है। सुबह उठकर सबसे पहले 1-2 गिलास गुनगुना पानी पिएं, ताकि रातभर से डिहाइड्रेट हुए अंगों को ऑक्सीजन मिल सके। 3. हैवी वर्कआउट सुबह उठते ही बिना वॉर्म-अप किए सीधे हैवी वेट लिफ्टिंग या हाई-इंटेंसिटी कार्डियो शुरू कर देना दिल के लिए खतरनाक हो सकता है। सुबह के वक्त खून थोड़ा गाढ़ा होता है, जिससे ब्लॉकेज का खतरा रहता है। ऐसे में एक्सरसाइज शुरू करने से पहले कम से कम 5 से 10 मिनट का हल्का वॉर्म-अप या स्ट्रेचिंग बेहद जरूरी है। 4. ब्रेकफास्ट स्किप करना या अनहेल्दी खाना सुबह का नाश्ता न करने से शरीर का मेटाबॉलिज्म बिगड़ जाता है और ब्लड शुगर लेवल में उतार-चढ़ाव आता है। वहीं, नाश्ते में ज्यादाऑयली, प्रोसेस्ड फूड या एक्स्ट्रा शुगर लेने से बैड कोलेस्ट्रॉल बढ़ता है, जो धमनियों को ब्लॉक करता है।

दुनिया में एक ऐसी AI कंपनी सामने आई है जहां काम करने वाले इंसानों की संख्या से ज्यादा वहां मौजूद रोबोट्स की तादाद हो गई है. इस कंपनी का नाम है फिगर एआई (Figure AI). कंपनी के सीईओ ब्रेट एडकॉक ने सोशल मीडिया पर एक ग्राफ शेयर करते हुए यह जानकारी दी. इस खबर ने पूरी दुनिया के नौकरीपेशा लोगों के बीच एक नई बहस छेड़ दी है कि क्या वाकई भविष्य में इंसानों के लिए काम नहीं बचेगा. फिगर AI के CEO ब्रेट एडकॉक ने एक्स पर "हेडकाउंट वर्सेस रोबोट्स" नाम का एक ग्राफ शेयर किया है. इस ग्राफ में दिखाया गया कि साल 2022 से लेकर 2024 तक कंपनी में रोबोट्स की संख्या लगभग शून्य थी. लेकिन साल 2025 में जैसे ही कंपनी ने रोबोट्स का प्रोडक्शन तेजी से शुरू किया, इनकी संख्या आसमान छूने लगी. आज की तारीख में कंपनी में करीब 650 से 660 इंसान काम कर रहे हैं, जबकि वहां रोबोट्स की संख्या बढ़कर लगभग 740 तक पहुंच चुकी है. यानी अब इंसानों के मुकाबले रोबोट्स की तादाद काफी ज्यादा है. कंपनी का डेटा यह साफ दिखाता है कि जहां इंसानों की भर्ती बहुत धीरे-धीरे की जा रही है, वहीं रोबोट्स को बहुत तेजी से काम पर लगाया जा रहा है. यह खबर ऐसे समय में आई है जब दुनिया भर की बड़ी टेक कंपनियां जैसे Amazon और Meta अपने हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही हैं. ये कंपनियां अब इंसानों की जगह AI और ऑटोमेशन पर अपना पूरा ध्यान लगा रही हैं. आंकड़ों के मुताबिक इस साल अब तक दुनिया भर की टेक कंपनियों में लगभग 1,19,462 से ज्यादा लोग अपनी नौकरियां गंवा चुके हैं. वहीं, दूसरी तरफ एलन मस्क जैसे अरबपतियों का मानना है कि ह्यूमनॉइड रोबोट्स के आने से दुनिया में सुख-सुविधाओं की कोई कमी नहीं रहेगी.