SSC CGL Recruitment 2026 : 10,731 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी, जानें कब तक है आवेदन का मौका
SSC CGL Recruitment 2026: कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने कंबाइंड ग्रेजुएट लेवल (CGL) परीक्षा 2026 का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती अभियान के तहत केंद्र सरकार के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और संस्थानों में ग्रुप B और ग्रुप C के कुल 10,731 पदों पर भर्ती की जाएगी। हालांकि पदों की संख्या फिलहाल संभावित है और इसमें बदलाव किया जा सकता है।
SSC CGL 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 24 सितंबर 2026 से शुरू हो चुकी है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 24 अक्टूबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
SSC CGL 2026 की जरूरी तारीखें
ऑनलाइन आवेदन शुरू: 24 सितंबर 2026
आवेदन की आखिरी तारीख: 24 अक्टूबर 2026
ऑनलाइन फीस जमा करने की अंतिम तारीख: 25 अक्टूबर 2026
करेक्शन विंडो: 30 से 31 अक्टूबर 2026
परीक्षा की संभावित अवधि: जनवरी-फरवरी 2027
किन पदों पर कितनी भर्ती?
इस भर्ती में अलग-अलग सरकारी विभागों में कई पदों को शामिल किया गया है। उपलब्ध पदों में प्रमुख हैं:
इंस्पेक्टर (सेंट्रल एक्साइज/CBIC): 2,450 पद
टैक्स असिस्टेंट (CBIC/CBDT): 1,820 पद
असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO-CSS): 1,150 पद
ऑडिटर (CAG/CGDA): 980 पद
एग्जामिनर/प्रिवेंटिव ऑफिसर: 640 पद
इनमें सबसे ज्यादा पद इंस्पेक्टर (सेंट्रल एक्साइज/CBIC) के बताए गए हैं।
कौन कर सकता है आवेदन?
SSC CGL 2026 के अधिकांश पदों के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से ग्रेजुएशन की डिग्री होना जरूरी है। वहीं जूनियर स्टैटिस्टिकल ऑफिसर (JSO) पद के लिए अलग शैक्षणिक योग्यता निर्धारित है। इसके लिए ग्रेजुएशन में Statistics विषय होना चाहिए या 12वीं कक्षा में Mathematics में कम से कम 60 प्रतिशत अंक होने चाहिए।
आयु सीमा क्या है?
विभिन्न पदों के लिए आयु सीमा अलग-अलग निर्धारित की गई है। सामान्य तौर पर उम्मीदवार की उम्र 18 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए। कुछ पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 32 वर्ष तक रखी गई है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
दो चरणों में होगी SSC CGL परीक्षा
SSC CGL परीक्षा का आयोजन अलग-अलग चरणों में किया जाएगा। पहले चरण में कंप्यूटर आधारित वस्तुनिष्ठ परीक्षा (CBT) होगी। इसके बाद दूसरे चरण में विषयवार परीक्षा के साथ कंप्यूटर नॉलेज और डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट (DEST) जैसी प्रक्रिया शामिल होगी।
सभी चरणों में प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवारों की मेरिट तैयार की जाएगी और इसी के आधार पर विभिन्न पदों पर नियुक्ति की जाएगी।
उम्मीदवार भर्ती से जुड़ी विस्तृत जानकारी, पात्रता, परीक्षा पैटर्न और आवेदन प्रक्रिया के लिए कर्मचारी चयन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट ssc.gov.in पर जारी नोटिफिकेशन देख सकते हैं।
विज्ञापन
जरूरी खबरें
विज्ञापन
