NASA Summer Internship: NASA ने साल 2026 के लिए समर पेड इंटर्नशिप प्रोग्राम शुरू किया है. यह इंटर्नशिप खास तौर पर उन छात्रों के लिए है जो स्पेस, साइंस और टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं. इस प्रोग्राम के जरिए छात्रों को NASA के साथ काम करने और असली प्रोजेक्ट्स पर अनुभव हासिल करने का मौका मिलेगा. इस इंटर्नशिप के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है. इच्छुक और योग्य छात्र ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. आवेदन करने की अंतिम तारीख 27 फरवरी 2026 तय की गई है, इसलिए छात्रों को समय रहते आवेदन करने की सलाह दी गई है. इस इंटर्नशिप के लिए कॉलेज या यूनिवर्सिटी में पढ़ाई कर रहे छात्र आवेदन कर सकते हैं. खास बात यह है कि आवेदन के लिए केवल STEM (साइंस, टेक्नोलॉजी, इंजीनियरिंग और मैथ्स) बैकग्राउंड होना जरूरी नहीं है. जिन छात्रों की स्पेस, रिसर्च या इनोवेशन में रुचि है, वे भी इस अवसर का लाभ उठा सकते हैं. NASA की यह इंटर्नशिप पेड प्रोग्राम है, जिसमें चयनित छात्रों को स्टाइपेंड भी दिया जाएगा.इसके अलावा छात्रों को इंटरनेशनल स्तर पर काम करने का अनुभव मिलेगा, जिससे उनके करियर को आगे बढ़ाने में काफी मदद मिल सकती है. इंटर्नशिप के दौरान छात्रों को NASA के वैज्ञानिकों और इंजीनियरों के साथ काम करने का मौका मिलेगा. उन्हें रिसर्च प्रोजेक्ट्स, टेक्नोलॉजी डेवलपमेंट और कई अहम मिशनों से जुड़े कार्यों में शामिल किया जाएगा, जिससे उनकी स्किल्स और ज्ञान दोनों मजबूत होंगे. चयन प्रक्रिया में छात्रों का एकेडमिक रिकॉर्ड, पर्सनल स्टेटमेंट, रिसर्च या प्रोजेक्ट अनुभव और उनकी स्किल्स को ध्यान में रखा जाएगा. इसलिए आवेदन करते समय छात्रों को अपने अनुभव और उपलब्धियों को सही तरीके से प्रस्तुत करना जरूरी है. NASA की आधिकारिक इंटर्नशिप वेबसाइट पर जायें. वहां OSTEM सेक्शन में जाकर समर 2026 इंटर्नशिप चुनें अपना अपडेटेड रिज्यूमे और कवर लेटर तैयार करें. तय समय सीमा से पहले ऑनलाइन आवेदन जमा करें.

'डोंट बी शाय' पर प्राइम वीडियो और इटरनल सनशाइन प्रोडक्शंस के बीच हुए कोलैबोरेशन की अनाउंसमेंट के बाद, 12 फरवरी को लंदन में हुए पहले 'प्राइम वीडियो प्रेजेंट्स: इंटरनेशनल ओरिजिनल्स' में आलिया भट्ट और निखिल मधोक एक साथ नजर आए। इस इवेंट में 'डोंट बी शाय' इकलौता इंडियन टाइटल था जिसने सारी लाइमलाइट बटोरी। ​बातचीत के दौरान इस पर चर्चा हुई कि कैसे फिल्म के किरदारों को एक खास 'फीमेल गेज' (महिला नजरिए) से लिखा गया है, नए टैलेंट की क्या अहमियत है और इस फिल्म को सपोर्ट करने के पीछे की क्या सोच थी। यह फिल्म 20 साल की श्यामिली 'शाय' दास की कहानी है, जिसे लगता है कि उसकी लाइफ एकदम सेट है, पर तभी एक अनचाहा मोड़ आता है और सब कुछ उसके कंट्रोल से बाहर हो जाता है। क्या है आलिया का कहना? महिला किरदारों के प्रति अपने झुकाव पर आलिया भट्ट ने कहा, 'हमारा यानी महिलाओं का झुकाव कुदरती तौर पर शानदार महिलाओं और उन बेहतरीन किरदारों की तरफ होता, लेकिन इस फिल्म में कई कूल मेल कैरेक्टर्स भी हैं जिन्हें लेकर मैं बहुत एक्साइटेड हूं। फिल्म में जो दो लड़के हैं, उनके लिए एक बहुत ही दिलचस्प और नया नजरिया पेश किया गया है।' निखिल मधोक ने दी फिल्म से जुड़ी जानकारी निखिल मधोक (डायरेक्टर और हेड ऑफ ओरिजिनल्स, प्राइम वीडियो, इंडिया) ने दमदार महिला किरदारों और नए टैलेंट पर अपनी बात रखी। उन्होंने कहा, 'इस कहानी में एक और चीज जो हमारे लिए वाकई काम कर गई, वो ये है कि हम 'फीमेल फर्स्ट' नैरेटिव्स (महिला प्रधान कहानियों) को बढ़ावा देते रहे हैं। ऐसी कहानियां जहां महिला किरदार बहुत मजबूती और बारीकी से लिखे गए हों और उनके पास अपनी पसंद-नापसंद का हक (एजेंसी) हो। साथ ही कैमरे के पीछे और सामने, दोनों जगह नए टैलेंट को मौका देना भी हमारी प्राथमिकता रही है। यह फिल्म इस बात को बहुत अच्छे से दिखाती है क्योंकि जिस तरह से 'शाय' का किरदार लिखा गया है और जिस नजरिए (gaze) से इसे बुना गया है, वो कमाल है। साथ ही इतनी सारी टैलेंटेड महिलाएं इस कहानी को सपोर्ट कर रही हैं। इसलिए, यह फिल्म कई लेवल पर हमसे जुड़ गई।' फिल्म की निर्देशत को लेकर बोलीं आलिया आलिया भट्ट ने फिल्म के क्लासिक अंदाज और नई आवाज के बारे में बात करते हुए कहा, 'मैंने स्रीती से कहा, यह कहानी हमें दो, लेकिन अपनी आवाज (स्टाइल) में। और वहीं से 'डोंट बी शाय' निकलकर आई। अब जब मैं फिल्म को एक खास आकार लेते हुए देख रही हूं तो मुझे लगता है कि इसमें एक हॉलिडे फिल्म और समर फिल्म वाली वही क्लासिक फीलिंग है। इसमें वे सभी पुराने क्लासिक टोन्स हैं, लेकिन एक नई आवाज के साथ। इसमें एक नई एनर्जी है जो डायरेक्टर स्रीती की अपनी है और जिस तरह से उन्होंने इसे पेश किया है, मुझे लगता है कि दर्शकों के लिए इसमें एक बड़ा सरप्राइज छुपा है।

Raigarh News : रायगढ़ जिले में संचालित उद्योगों में सुरक्षा मानकों की घोर अनदेखी के चलते हुए हादसों के बाद अब श्रम न्यायालय ने तीन उद्योगों पर लगभग 10 लाख रुपये का भारी जुर्माना लगाया है। औद्योगिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा विभाग द्वारा दायर किए गए पांच मामलों में यह फैसला आया है, जो उद्योगों में श्रमिकों की सुरक्षा को लेकर गंभीर चिंताएं पैदा करता है। पिछले कुछ समय से रायगढ़ जिले में स्थापित विभिन्न उद्योगों में सुरक्षा मानकों की कमी के कारण लगातार दुर्घटनाएं हो रही हैं। इन दुर्घटनाओं में कई श्रमिकों की जान जा चुकी है, जबकि कई गंभीर रूप से घायल हुए हैं। इन घटनाओं के बाद, औद्योगिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा विभाग की टीमों ने सक्रियता से जांच की और उल्लंघन पाए जाने पर अपराधिक प्रकरण बनाकर श्रम न्यायालय में दायर किए। श्रम न्यायालय का फैसला औद्योगिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा विभाग के उप संचालक राहुल पटेल ने बताया कि समय-समय पर रायगढ़ जिले के कारखानों की जांच की जाती है। किसी भी दुर्घटना या शिकायत के बाद, प्रकरण को श्रम न्यायालय में प्रस्तुत किया जाता है। उन्होंने बताया कि पूर्व में जनवरी माह में प्रस्तुत किए गए पांच प्रकरणों का फैसला आ गया है, जिसके तहत तीन उद्योगों पर कुल लगभग 10 लाख रुपये का जुर्माना लगाया गया है। अर्थदंड की सूची श्रम न्यायालय द्वारा लगाए गए अर्थदंड का विवरण इस प्रकार है: उद्योग का नाम    -   लगाया गया जुर्माना मेसर्स जिंदल स्टील एण्ड पावर लिमिटेड यूनिट -4    - 70,000 रुपये मेसर्स एमएसपी स्टील एंड पावर लिमिटेड जामगांव    - 1,60,000 रुपये मेसर्स एमएसपी स्टील एंड पावर लिमिटेड जामगांव    - 1,60,000 रुपये मेसर्स एमएसपी स्टील एंड पावर लिमिटेड जामगांव    - 1,40,000 रुपये मेसर्स एमएसपी स्टील एंड पावर लिमिटेड जामगांव    - 1,40,000 रुपये मेसर्स आर. एस. इस्पात ओपी इंडस्ट्रीयल पार्क            - 1,40,000 रुपये सुरक्षा मानकों की अनदेखी का गंभीर परिणाम यह जुर्माना इस बात का स्पष्ट संकेत है कि सुरक्षा मानकों का पालन न करना उद्योगों के लिए कितना महंगा साबित हो सकता है। श्रमिकों की सुरक्षा किसी भी उद्योग की सर्वोच्च प्राथमिकता होनी चाहिए, और किसी भी प्रकार की लापरवाही को बर्दाश्त नहीं किया जा सकता। विभाग द्वारा दायर किए गए आपराधिक प्रकरण इस बात को रेखांकित करते हैं कि ऐसे मामलों में सिर्फ जुर्माना ही नहीं, बल्कि कानूनी कार्रवाई भी की जा सकती है। यह घटना रायगढ़ जिले में संचालित सभी उद्योगों के लिए एक चेतावनी है कि वे तत्काल अपने सुरक्षा उपायों की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि सभी श्रमिकों को सुरक्षित कार्य वातावरण मिले। भविष्य में ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति को रोकने के लिए सख्त अनुपालन और नियमित निरीक्षण आवश्यक हैं।